五險一金繳納
公積金提取
社保補繳
五險一金轉移
生育津貼申領
是否以社保服務為核心業務
直接提供服務還是外包給傳統服務商
是否具有人力資源服務資質
新的模式是否真正提升的服務效率
互聯網技術在模式中的定位：是工具性還是戰略性的？
是否以社保服務為核心業務
直接提供服務還是外包給傳統服務商
是否具有人力資源服務資質
新的模式是否真正提升的服務效率
互聯網技術在模式中的定位：是工具性還是戰略性的？
擁有正規“雙證”《人力資源服務許可》《勞務派遣經營許可》資質
不具備人力資源服務和勞務派遣許可資質，涉嫌違規經營
價格100%透明，無預設前提，無消費陷阱
低價或免費是噱頭。無法做小庫，必須“大庫”代繳，把社保先交他才能享受所謂低價或免費
堅持直營服務的模式，已開設7家直營分公司， 90+加盟商，服務覆蓋全國一二線城市
號稱覆蓋全國300城市，實際是中介式“平臺”， 只是轉包到傳統服務商名下代繳
知名社保專家領銜團隊，針對新型用工趨勢，創 新研發各種產品方案，快速解決客戶所需
把傳統的勞務派遣、業務外包加上互聯網搖身一變，只是 “新瓶裝舊酒”，無法解決新問題新需求
